Agnieszka Imielska wurde zur Leiterin der Personalabteilung bei 7R ernannt

Agnieszka Imielska wurde vom Vorstand von 7R zur Leiterin der Personalabteilung ernannt. Sie wird die Personalabteilung des Bauträgers leiten und für alle Belange im Bereich Human Capital verantwortlich sein, darunter Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Employer Branding, Vergütungspolitik sowie Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse. Sie übernimmt die Position von Elżbieta Brożek, die das Unternehmen nach sieben Jahren verlassen hat. Die Priorität der neuen Personalchefin wird darin bestehen, das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter zu gestalten und die strategischen Ziele von 7R in dieser Phase der rasanten Unternehmensentwicklung zu unterstützen.

7R ist ein Entwickler, der seit 2008 auf dem polnischen Lagerimmobilienmarkt tätig ist. In den letzten Jahren verzeichnete das Unternehmen im Lagerimmobiliensektor ein durchschnittliches jährliches Wachstum von 35 %. Für 2021 plant das Unternehmen die Fertigstellung von Objekten mit einer Gesamtfläche von rund 600.000 m². Die Geschäftsentwicklung von 7R hat zu einer Verstärkung des Teams geführt, was sich in den Mitarbeiterzahlen widerspiegelt. Im Jahr 2020 stieg die Zahl der 7R-Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahr um mehr als die Hälfte. Auch in diesem Jahr hat sich daran nichts geändert, da die Belegschaft des Unternehmens in ähnlichem Tempo gewachsen ist. Darüber hinaus schreitet die Personaloffensive von 7R zügig voran, und es wird geschätzt, dass das Team des Unternehmens bis zum Jahresende insgesamt 170 Fachkräfte umfassen wird.

Agnieszka Imielska ist eine Expertin mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien in Unternehmen verschiedener Branchen. Sie begann ihre Karriere im Bank- und Finanzwesen, wo sie die Einführung neuer Marken auf dem polnischen Markt unterstützte, darunter die Raiffeisen Bank und Xelion Dom Inwestycyjny. Sie war zudem für Unternehmen wie Play tätig, wo sie aktiv an der Umsetzung der Strategie von Play mitwirkte, Marktführer im Telekommunikationsmarkt zu werden. Agnieszka war außerdem HR-Direktorin bei innogy, wo sie Methoden zum Aufbau effektiver Teams sowie zur Optimierung von Strukturen und HR-Prozessen entwickelte. Sie ist Absolventin der Fakultät für Management an der Universität Warschau.

Auch im Vorstand von 7R gibt es Veränderungen. In diesem Monat hat das Unternehmen Bartłomiej Krawiecki zum Vizepräsidenten und Chief Operations Officer (COO) ernannt sowie Łukasz Jachna, der zum Leiter des Bereichs Kapitalmärkte ernannt wurde und ebenfalls in den Vorstand von 7R aufgenommen wurde.